Sobre
Líderware
Líderware nació con la misión de transformar la forma en que se concibe el liderazgo en las empresas. Con una sólida base en la formación de directivos, hemos desarrollado el Método K2, un enfoque modular que aborda las competencias humanas y emocionales necesarias para un liderazgo eficaz.
Nuestro
equipo
¿Quiénes somos?
Nuestro equipo está compuesto por expertos con años de experiencia en liderazgo, formación y consultoría. Personas apasionadas que lideran este proyecto con un profundo conocimiento y admiración por la educación y el desarrollo de líderes.
Agustín Carreño Fernández
Fundador
Teniente Coronel de Infantería y fundador de Líderware, aplica su experiencia militar para desarrollar líderes tanto en el ámbito militar como empresarial. Su modelo de liderazgo se centra en la alineación de habilidades técnicas y emocionales con la ética, buscando formar líderes que inspiren y guíen a sus equipos hacia el cumplimiento de objetivos comunes. Este enfoque, basado en la confianza y la delegación responsable, es clave para transformar a gestores en auténticos líderes (Knowsquare, innovaspain).
Manuel Echanove Pasquín
Socio
Ex directivo de Telefónica y actual socio fundador de Líderware, ha tenido una carrera destacada en telecomunicaciones, liderando áreas estratégicas en Telefónica España y Latinoamérica. Tras su paso por Telefónica, fue fichado por la CEOE para captar nuevas empresas y asesorar en proyectos empresariales. También ha participado en la producción de películas como "Tadeo Jones" (Mayor Santillana, Directivos y Empresas).
Visión
y valores
En Líderware, creemos en la capacidad de cada directivo para convertirse en un líder excepcional. Nos guiamos por los valores de integridad, excelencia y compromiso con el crecimiento continuo.
01
Integridad
Actuamos con transparencia y ética en cada paso, asegurando que nuestras acciones reflejen siempre lo correcto y lo justo.
02
Excelencia
Nos esforzamos por alcanzar el más alto nivel de calidad en todo lo que hacemos, superando constantemente las expectativas para lograr un liderazgo excepcional.
03
Compromiso
Estamos dedicados al crecimiento continuo, promoviendo el desarrollo personal y profesional para que cada líder evolucione y alcance su máximo potencial.